私たちは、設計から制作まで行う開発型機械メーカーです。

機械導入先の国
諸外国の企業にも機械を納品しています

私たちは電子部品の機械生産や精密機械の製造からスタートした会社です。現在はオンリーワンの「食の機械」を作り出すことを目指して、日本国内だけでなく諸外国にも認められる特許を取得する機械の開発を行っています。

機械製造の設計から納品までを全て自社で行うため、あなたが希望するなら機械への知識・プログラムなど機械に関する様々な経験が身に付くことが当社の魅力です。
食に関わる全ての人に役立つ「機械による肉の自動加工」
その最前線で、世界中の食に貢献していきませんか?

機械設計

3次元CADを使って機械の設計をします。部品なども全て設計を行います。設計➜テスト➜調整を行い、制度の高い機械を造る第一歩です。

機械加工

設計通りに材料を切り出し、溶接などの加工を行います。新しい機械に使用する部品を製作することも。
様々な旋盤を使いこなす職人集団です。

機械組立

機械の仕上げ作業となる、機械全体と電気制御の組立を行います。
工場内は広くてストレスのない場所で、移動や作業がしやすい環境です。

マトヤ技研工業で働くメリット

Merit

地域ナンバーワンを目指す福利厚生でスタッフをサポート!
金銭的・非金銭的に働きやすい環境を用意しています。

worklife_01.png

安心して働くための福利厚生

社会保障完備
退職金制度あり(勤続3年以上)
マイカー通勤可(交通費支給)
育児休暇制度
昇給&賞与制度あり

worklife_02.png
各種手当

工具手当・家族手当・地域手当
資格手当(1資格につき1級 3,000円・2級 2,000円・3級 1,000円)は複数の資格を組み合わせて年収アップにつなげることができます。

worklife_03.png
しっかりと休める制度づくり

機械の設置などで土曜日などの休日出勤をした時は必ず代休を取っていただきます。
有給消化は入社後6ヶ月から発生するので、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。

worklife_04.png
コミュニケーション

私たちの平均年齢は39歳。若い人が多く働いています。壁のないオープンな職場環境でお互いを助け合っているので、明るく和気あいあいと働けます。

技術や知識でもスタッフをサポート
私たちは、入社した社員には一人のプロフェッショナルとして
十分なスキルと技術を身に着けてもらいたいと考えています。

workstudy_01.png
入社後の研修制度

入社後の研修では機械組立や機械加工、機械設計、制御設計など色々な部署を回って先輩のしっかりした指導の元、一通りの仕事を経験していただきます。 パソコンや3DCADなどの操作も入社後しっかりと指導いたします。

workstudy_02.png
資格取得支援制度

機械加工に必要な旋盤や電気などの資格取得に必要な費用を会社が負担致します!
・試験費用
・交通費などの個人負担はありません!

workstudy_03.png
研修制度(社内/社外)

社内研修に加え、業務に必要な社外研修への積極的な参加を勧めています。
スタッフ1人につき、年2回まで希望する研修に参加できます。

workstudy_04.png
特許アイデア制度

特許が認められた自社製品のアイデアを出した社員には、褒賞ボーナス+機械が売れるごとにロイヤリティを支給しています。

採用の詳細情報はこちら!

マトヤ技研工業の特徴

About us

① 当社は自動生産システムのパイオニアです。

私たちは鹿児島県曽於市と宮崎県都城市で電子部品生産システム関連機械や自動車部品の製造に1985年から携わってきました。
自動車メーカーの組立ラインやコンベア製造で経験を積み、近年では食肉加工機械を中心に独自開発の特許機械の製造を行っています。

②広くストレスのない作業環境

私たちの働く環境は、総務・営業・設計・加工・組立の全ての作業環境をフラットデザインし、ストレスない場所にしています。
困ったときは先輩・後輩問わずに助け合い、あいさつなどのコミュニケーションを大事にすることで、長く働くことができる環境づくりに取り組んでいます。

③結婚・出産しても働きやすい環境づくり

当社では、結婚・出産などで人生のステージが変わっても長く働いていただける環境が揃っています。産休・育休制度の取得実績もあり、女性も活躍できる企業です。
あなたの家族を招待して仕事を見てもらう「家族参観日」というイベントも開催!!会社でも楽しく家族と交流していただけます。

④社員同士の交流

会社の発展には、社員同士の交流を深め、結束力を高めてより強い組織づくりが欠かせません。
部署に関係なく交流できる行事や研修を行っています。 社員旅行は2年ごとに海外へ!中国や韓国、台湾、グァム、タイなど様々な国に行っています。

スタッフインタビュー

Staff interview

私たちはこんな方を募集しています

Good human resources
  1. 当社の考え方に共感できる人
  2. 明るく前向きに向上心を持っている人
  3. 素直で誠実な人(最初からノーと言わない人)
  4. 正直で嘘をつかない人
  5. お客様に対し、常に支える側で考えられる
  6. 業界のプロとしてスキル向上に努める
  7. 約束を守りきる人
  8. 結果にコミットできる人

こんな方は向いていないかもしれません

Not good human resources
  1. お金さえ稼げれば良いと思っている人
  2. 仕事に特にやりがいを求めていない人
  3. 言い訳が癖になっている
  4. 愚痴や不平不満を言うのがストレス解消になっている人
  5. 人の悪口、陰口、いじめをする人
  6. スキルアップのために自分の時間と労力を使えない
  7. 楽そうだから応募しようと思っている人
  8. チームワークを乱す

採用の詳細情報はこちら!

採用担当からのメッセージ

Message
動画再生

一緒に成長し、専門家として歩んでいける仲間を募集しています!

当社の業務は二つの柱があります。一つは食肉機械の開発・製造・販売・施工までを行っております。

そしてもう一つの柱として、電子部品や自動車部品などの生産をする工程で使う、自動機械の製作から据付までを行う業務です。

社風は誠実な社員、そしてさわやかなあいさつが飛び交い、そして真摯に仕事に向かい合う、そういう職場だと思っております。

当社の技術としては、開発力を重視し、開発した機械で特許・実用志願を取り、それを海外にも売っていこうというのが当初からの目標で、現在特許実用志願を26件登録しております。

今後進んでいきたい方向としましてはオンリーワンの商品を開発して無駄な競争をしない、そして楽に利益を出していける、そういった仕事を続けていきたいなという風に思います。

社員のスキルアップ支援ついては、会社が指定するセミナーや、年間2回まで自分の希望するセミナーに参加をして新しい知識を得ることができます。

また、資格取得にもどんどん奨励をしております。資格を取った場合は、それに対して手当が毎月あります。例えば、技術技能士の資格を取った場合は、一級なら三千円、二級は二千円と、毎月給料に加算しております。

今後の展望としましては、これからは人口減が著しく進んでいきます。そんな中で必要とされるのはロボット、自動化、人に代わる物で、そういうものは今後ますます求められます。我々の仕事は限りなくあるので、そういったものに真摯に向き合って開発を続けていける、そういった会社にしていきたいと思います。

マトヤ技研工業は小さくてもキラリと光る、そういう会社を目指しております。

世界に発信していける、そういった商品を持っておりますし、これからも開発を続けていきます。みなさんとそういう夢を共有していきたいなと思っていますので、ぜひ来ていただけるようお願い致します。

求人に応募する・募集要項を見る

Entrance requirements list